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CAMBER OUTDOORS

CAMBER OUTDOORS

L’union fait la force – et c’est particulièrement vrai en ce qui concerne le lieu de travail. Nous savons que la diversité des origines sociales, ethniques, religieuses et sexuelles de nos salariés est un atout pour notre entreprise. C’est pourquoi nous nous sommes associés à l’organisation américaine Camber Outdoors pour continuer à promouvoir une culture d’entreprise et un secteur du plein air plus ouverts.

En savoir plus sur Camber Outdoors

Le contexte : d’ici 2030, plus de la moitié de la main-d’œuvre américaine sera composée de Noirs, d’indigènes et de personnes de couleur (BIPOC). La mondialisation a entraîné une plus grande mobilité et donc une plus grande diversité. Nous y voyons une énorme opportunité. Plus les origines des personnes avec lesquelles nous travaillons sont diverses, plus elles apportent de perspectives à la table. Et qui dit plus de perspectives dit plus d’idées, ce que nous encourageons vraiment. Mais ce n’est pas quelque chose qui se fait tout seul. Comme toutes les meilleures pratiques commerciales, elle implique de fixer des objectifs, de partager les responsabilités et d’évaluer les progrès. C’est là que Camber Outdoors nous soutient avec des mesures et des ressources de formation.

Il n’est pas toujours facile d’être ouvert et tolérant face au caractère unique de chaque personne. Mais le respect mutuel est pour nous un principe directeur important. Ensemble, nous sommes plus grands que la somme de nos parties. C’est une vision qui s’inscrit dans le droit fil de notre stratégie de « Responsabilité à 360° ». Le travail de chaque membre de l’équipe contribue au tableau d’ensemble, indépendamment de la couleur de sa peau, de ses croyances religieuses, de ses compétences personnelles ou du genre auquel il s’identifie. Tous nos salariés ont la possibilité d’utiliser leurs talents spécifiques et sont activement encouragés à le faire. Cela nous aide à nous développer non seulement en tant qu’entreprise, mais aussi en tant qu’individus et en tant que communauté.